ديزني لاند تحصل على رئيس جديد وسط تغيير إداري في تجارب ديزني
أعلنت ديزني عن مجموعة من التعيينات الجديدة للفريق التنفيذي في قطاع التجارب، بما في ذلك الدور الذي تم إنشاؤه حديثًا للإشراف على تكامل الأحداث الكبرى، والرؤساء الجدد لمنتجع ديزني لاند، وتجارب ديزني المميزة، ومنتجع شنغهاي ديزني.
ويأتي هذا الإعلان في الوقت الذي شرعت فيه Disney Experiences، بقيادة رئيس مجلس الإدارة جوش دامارو، في خطط توسع طموحة واستثمارات كبيرة لأعمال خطوط الرحلات البحرية الخاصة بها وفي المتنزهات الترفيهية حول العالم.
سيتولى كين بوتروك، رئيس منتجع ديزني لاند، الذي يعمل في الشركة لمدة 30 عامًا، الدور الذي تم إنشاؤه حديثًا كرئيس لتكامل الأحداث الكبرى في شركة والت ديزني. سيكون مسؤولاً عن تطوير خطط شاملة مشتركة بين الشركات لتعظيم قيمة الأحداث الرياضية والترفيهية والسياحية واسعة النطاق بدءًا من أولمبياد لوس أنجلوس 2028 وحتى الذكرى الـ 250 لتأسيس الأمة.
تولى بوتروك القيادة في ديزني لاند في عام 2020 وقاد عملية إعادة الافتتاح الناجحة بعد الوباء، وحصل مؤخرًا على موافقة DisneylandForward، التي تفتح فرصًا للتوسع والاستثمار في أنهايم على مدار الأربعين عامًا القادمة. كما أشرف على افتتاح Avengers Campus، وإعادة تصور فندق Pixar Place، وتوسيع منطقة وسط مدينة ديزني، والتوسع المستمر لـ Disney California Adventure.
وسيواصل تقديم التقارير إلى دامارو، مع المساءلة أمام رئيس ESPN جيمي بيتارو.
يتولى توماس مظلوم دور ديزني لاند الأعلى، والذي ينتقل من شركة Disney Signature Experiences. وسيقود أكثر من 36000 موظف في المتنزه وسيشرف على تشغيل متنزهين ترفيهيين وثلاثة فنادق منتجعية ومنطقة وسط مدينة ديزني. وسيقوم بتوجيه منتجع ديزني لاند خلال حقبة جديدة من النمو.
سيواصل مظلوم تقديم تقاريره إلى دامارو.
ينتقل جو شوت لشغل منصب رئيس Disney Signature Experiences من منصبه كرئيس ومدير عام لمنتجع Shanghai Disney. كان شوت يرأس سابقًا شركة ديزني لاند باريس وكان المدير الإداري التنفيذي لشركة والت ديزني الجذب السياحي في اليابان في منتجع طوكيو ديزني. وسيقدم تقاريره الآن مباشرة إلى دامارو.
تمت ترقية أندرو بولستين إلى منصب الرئيس والمدير العام لمنتجع شنغهاي ديزني، حيث كان جزءًا من فريق القيادة الافتتاحي عندما تتشكل الحديقة. وسيقدم تقاريره إلى جيل استورينو، الرئيس والمدير الإداري لشركة ديزني باركس إنترناشيونال.
وقال دامارو: “لدينا مجموعة كبيرة من قادة الأعمال ذوي التفكير العالمي الذين يتمتعون بالتنوع اللازم لتولي الأدوار الرئيسية عبر محفظتنا المتنوعة”. “يتمتع هؤلاء القادة الدائمون بخبرة فنية وتشغيلية واسعة النطاق مع رؤية قوية وفهم لتجربة الضيوف، ويمتلكون صفات تعزز الابتكار والإبداع والنتائج.”

