الناس في المملكة المتحدة: كيف يغير الذكاء الاصطناعى البحث عن وظيفة خريجي الجامعة؟ | الذكاء الاصطناعي (AI)

الناس في المملكة المتحدة: كيف يغير الذكاء الاصطناعى البحث عن وظيفة خريجي الجامعة؟ | الذكاء الاصطناعي (AI)

يواجه خريجو الجامعات في المملكة المتحدة أصعب سوق العمل منذ عام 2018 ، حيث يتوقف أصحاب العمل عن العمل ويستخدمون الذكاء الاصطناعي لخفض التكاليف ، وفقًا للبيانات الحقيقية.

تم تخفيض عدد الأدوار التي تم الإعلان عنها لخريجي المدارس الثانوية الأخيرة بنسبة 33 ٪ مقارنة بالعام الماضي وهو في أدنى مستوى منذ سبع سنوات ، وفقًا لموقع البحث عن وظيفة.

يأتي عدد المتقدمين في المملكة المتحدة ، الذي يقيس عدد الأشخاص الذين يبحثون عن مزايا مرتبطة بالعاطلين عن العمل ، زادت إلى 1.7 مليون شخص في مايو107،000 أكثر من أبريل 2024.

نريد أن نسمع من الخريجين والآباء والمجندين حول هذه القضية.

كيف تؤثر الذكاء الاصطناعي على مشهد الدراسة العليا؟ كيف يغير الذكاء الاصطناعي طبيعة بعض أدوار العمل؟ إذا كنت خريجين قادمين أو حديثين ، فكيف وجدت البحث عن وظيفة؟ إذا كنت مجندًا ، فكيف غيرت مؤسستك ما كانت تبحث عنه مع موظفين جدد؟

شارك تجربتك

يمكنك مشاركة تجربة الذكاء الاصطناعي والبحث عن وظيفة مع هذا النموذج.

إجاباتك ، التي يمكن أن تكون مجهولة المصدر ، آمنة لأن النموذج مشفر ولحصل الوصي الوحيد على إمكانية الوصول إلى مساهماتك. سنستخدم فقط المعلومات التي تقدمها لغرض الميزة وسنقوم بحذف جميع المعلومات الشخصية عندما لم نعد نطلبها لهذا الغرض. من أجل عدم الكشف عن هويته الحقيقية ، استخدمنا تحديد بدلاً من.